Sluta estimera. Börja räkna.
För snart tre år sedan föreslog jag för mitt dåvarande team att vi skulle prova något radikalt. Vi skulle sluta estimera helt. Inga story points, inga timuppskattningar, inga långa diskussioner om vad som är en 3:a eller en 5:a. Istället gjorde vi så här:
Räkna det som redan har hänt
Varje sprint noterade vi hur många tickets vi stängde. Varken mer eller mindre. Bara fakta: 14 tickets den här sprinten. 16 förra. 12 innan dess.
Använd historiken som kompass
Vi tog ett rullande genomsnitt över de senaste tio sprintarna. Om vi i snitt stänger 15 tickets per sprint, och variationen är ±2, vet vi att nästa sprint med stor säkerhet landar mellan 13 och 17 tickets. Inga gissningar. Bara sannolikheter baserade på vad vi redan vet att vi klarar av.
Fokusera på det som betyder något
Istället för att debattera komplexitet, fokuserade vi på att leverera. Prioriteringar gjordes utifrån värde, inte utifrån hur lång tid något kunde tänkas ta.
Varför det fungerar
- Mindre slöseri. Inga möte där det ska sättas estimat. Inga subjektiva bedömningar.
- Mindre stress. Inget behov av att försvara sina uppskattningar.
- Bättre beslut. Vi prioriterade baserat på vad som gav mest värde, inte på vad som kändes enklast att estimera.
- Mer förutsägbart. Intressenter får en tydlig, datadriven prognos: “Med 90% säkerhet levererar vi mellan X och Y tickets nästa sprint.”
När det fungerar bäst
- När teamet har en stabil leveranstakt.
- När tickets är relativt jämförbara i storlek (eller när du kan gruppera dem).
- När organisationen litar på data istället för gissningar.
Om tickets varierar för mycket?
Dela in dem i kategorier (t.ex. små/medel/stora) och räkna per kategori. Eller mät lead time istället för antal. Poängen är att du inte behöver estimera för att vara förutsägbar. Du behöver bara mäta och lita på det du ser.
Då kan man sluta förfina också?
Nej, definitivt inte. Det är när teamet förfinar som de skapar en gemensam förståelse för vad som ska göras. Jag skulle säga att förfiningen blir än viktigare.
Slutord
Efter ett tag utvärderade vi experimentet. Jag ställde frågan om vi skulle återinföra estimat. Svaret lät inte vänta på sig och det var ett tydligt nej.
Estimat är ofta en snuttefilt. Men om du har datan, behöver du inte gissa. Du kan bara veta. Och det är befriande.
Till nästa gång vi ses så får du ha det så bra.
/Mats
Innehållet i detta blogginlägg representerar endast mina personliga åsikter och reflektioner och speglar inte nödvändigtvis någon tidigare, nuvarande eller framtida arbetsgivares värderingar, synsätt eller ståndpunkter.
All information och alla åsikter är avsedda för allmän diskussion och informationsändamål och ska inte betraktas som professionell rådgivning eller en officiell ståndpunkt från någon organisation.
Eventuella kopplingar till specifika personer, organisationer eller situationer är helt oavsiktliga och fiktiva, såvida detta inte uttryckligen anges.